Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.
Maschinenbauingenieur / Techniker / Meister als Leitung (m/w/d) CAM-Progammierung
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung CAM-Programmierung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie den entsprechenden Abteilungen in den Niederlassungen
- Budget-, Termin- und Kapazitätsplanung gemäß den internen und externen Anforderungen
- Erstellung von Werkstückprogrammen für Kollisionsbetrachtung und Prozessinbetriebnahme
- Aufbereitung der Maschinenmodelle für Simulation/CAM
- NC-Zyklenprogrammierung für Sonderfunktionen
- Verwaltung und Pflege der Sonderzyklen in Abstimmung mit Abnahme und Software-Programmierung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Fühungserfahrung von Vorteil
- Qualifizierte Kenntnisse in der CAM-Programmierung, idealerweise mit NX-CAM
- Fundierte Erfahrungen in der Zerspanung von Metallen und in der CNC-Programmierung (Siemens-Steuerung, wünschenswert auch FANUC oder Bosch Rexroth MTX)
- Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche Reisebereitschaft
DARUM ZU SW!
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform
- Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z. B. Business-Bike-Leasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge
- Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit